Depuis 1998, VTE s’attache à produire des analyses et des modes d’intervention originaux dans un champ exclusif : celui de la prévention des risques psychosociaux au travail.
Nos orientations du départ ont fortement marqué la volonté d’inscrire ces questions au coeur des préoccupations et des débats de l’entreprise. La posture de VTE a toujours été axée sur la recherche d’implication.
Aujourd’hui, alors que les offres se multiplient sur ce champ d’intervention, la crise révèle les fragilités des situations au travail. Plus que jamais, il y a lieu d’impliquer les différents acteurs de l’entreprise, de leur permettre de s’interroger et comprendre ensemble, d’apprécier les ressources disponibles, les forces et les faiblesses.Il s’agit d’aider à traverser les transformations en cours en considérant autant la santé des personnes que la performance de l’entreprise.
L’offre de services de VTE répond aux différents niveaux de préoccupation et de maturité des organisations. Nous restons disponibles pour rencontrer les membres de l’entreprise ‘là où ils en sont’, avec la conscience des difficultés, mais avec la conviction qu’un travail, une organisation et un management structurés permet tent de progresser.
Consultant coopératif, IPRP, adossé à son conseil scientifique, jeune entreprise innovante, VTE investit dans la recherche et développement, afin de prospecter et sécuriser une démarche sensible indispensable aux entreprises.